Despre noi

Cine suntem

Suntem colegii tăi externi din HR, o echipă de specialiști cu peste 20 de ani experiență în Learning & Development, evaluare, dezvoltare organizațională, recrutare și legal.

Ne implicăm real și colaborăm cu companii care caută mai mult decât furnizori – parteneri cu empatie, răbdare și dorința de a face lucrurile sustenabil, pe termen lung.

Ne place să construim relații bazate pe sprijin autentic, deschidere și profesionalism. Am învățat, de-a lungul anilor, că performanța reală vine din încredere reciprocă, ajutor dezinteresat și dialog onest la fiecare pas.

Echipa

Aura Tulinescu

Aura Tulinescu

Senior Business Developer & Organizational Development Consultant

  • Dezvoltare organizațională și design de programe de dezvoltare
  • Evaluare și centre de evaluare pentru selecție, identificarea potențialului și dezvoltarea carierei
  • Consultanță strategică în resurse umane, cu implementare adaptată contextului

Aura crede că fiecare organizație merită să-și atingă potențialul într-un mod autentic, sustenabil și adaptat propriei personalități. Cu peste 25 de ani de experiență, Aura aduce în relația cu clienții un amestec rar de expertiză, deschidere și grijă reală pentru oameni și contexte. Fie că sprijină companii aflate în procese de transformare sau ajută la clarificarea traseelor de carieră, Aura pornește întotdeauna de la contextul și nevoile reale ale partenerilor noștri; ascultă înainte să propună soluții și construiește intervenții care chiar aduc valoare, nu doar bifări. Abordarea ei caldă, dar riguroasă, ajută echipele să navigheze schimbarea cu încredere și să construiască performanță pe termen lung, punând accent pe transferul concret de cunoștințe și impact măsurabil.

S-a format continuu în domeniul resurselor umane și al dezvoltării organizaționale, urmând programe și specializări relevante în evaluarea competențelor, managementul resurselor umane și practici moderne de dezvoltare. Această combinație îi permite să abordeze fiecare proiect cu profesionalism, etică și o viziune integrată asupra creșterii sustenabile.

Dan Tulinescu

Dan Tulinescu

Titlu

  • Competența 1
  • Competența 2
  • Competența 3

Text despre beneficiile clientului in colaborare.

Text despre studii.

Ioana Guica

Ioana Guică

Senior Learning & Development Consultant

  • Learning & Development și design de experiențe de învățare aplicate în mediul organizațional
  • Facilitare de workshop-uri, dezvoltare de echipe și programe de comunicare și leadership
  • Dezvoltare organizațională și utilizarea metodelor experiențiale în procese de învățare și schimbare

Ioana are peste 15 ani de experiență în training, facilitare și dezvoltare organizațională, atât în mediul academic, cât și în mediul corporate. Activitatea sa se află la intersecția dintre învățare experiențială, dezvoltare personală și facilitarea proceselor de grup, construind contexte în care oamenii pot învăța, colabora și găsi soluții cu sens pentru realitatea lor profesională. De-a lungul timpului, a lucrat cu echipe și organizații din industrii diverse, susținând traininguri, workshop-uri, centre de evaluare și procese de dezvoltare pentru competențe precum comunicare, leadership, prezentări, creativitate, colaborare și adaptabilitate. Abordarea sa combină structura și claritatea cu metode interactive și experiențiale, adaptate contextului și nevoilor reale ale participanților.

În paralel cu activitatea din organizații, Ioana predă de peste 15 ani la Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București, unde facilitează cursuri și proiecte centrate pe dezvoltarea gândirii critice, creativității și colaborării.
Este fondatoarea proiectului Eat to Connect, un concept prin care folosește mâncarea și experiențele construite în jurul mesei ca instrumente de conectare, reflecție și dezvoltare relațională, atât în contexte private, cât și în mediul organizațional.

În proiectele în care se implică, Ioana aduce o combinație de creativitate, atenție la oameni și capacitatea de a transforma concepte complexe în experiențe clare, aplicabile și relevante pentru participanți.

Bogdan Ștefan

Bogdan Ștefan

Senior Consultant - Organizational Transformation through Data & AI

  • Dezvoltare organizațională și transformare bazată pe date
  • Dezvoltare și facilitare programe de training și centre de evaluare adaptate nevoilor clienților
  • Integrarea soluțiilor AI și optimizarea proceselor de business

Bogdan este consultantul care reușește să apropie inovația de oameni, transformând complexitatea tehnologiei în soluții accesibile, clare și profund relevante pentru fiecare client. Cu peste cinci ani la Orange România, unde a condus proiecte de digitalizare, integrare de date și training dedicate adoptării AI, Bogdan are capacitatea de a asculta cu atenție specificul fiecărei organizații și de a construi parteneriate reale, bazate pe încredere și respect reciproc. Clienții care aleg să colaboreze cu el câștigă nu doar procese transparente și decizii fundamentate pe date, ci și siguranța unei creșteri sustenabile a echipelor, claritate în rezolvarea provocărilor și suport perseverent, pe tot parcursul drumului spre schimbare. Abordarea sa nu presupune rețete universale, ci soluții personalizate, dezvoltate prin empatie, profesionalism și o preocupare reală pentru rezultatele măsurabile.

Formarea lui Bogdan îmbină o bază academică solidă în Cibernetică și Informatică cu certificări relevante în Executive Coaching, Human Synergistics, SQL și noi tehnologii, precum Google Cloud Platform. Această combinație între studii tradiționale și perfecționări continue îi permite să abordeze orice provocare cu soluții fundamentate, actuale și durabile, gândite mereu în beneficiul concret al clientului și adaptate contextului fiecărei organizații.

Lucrăm constant cu specialiști în arii precum psihologie organizațională, legislație muncii, recrutare și coaching. Fiecare proiect primește atenția unui expert dedicat pe zona necesară, pentru rezultate adaptate pe bune la cerințele voastre.

Cum ne place să colaborăm

  • Ascultăm înainte să propunem. Fiecare organizație are contexte, provocări și dinamici proprii. Ne luăm timpul să înțelegem specificul vostru, ca să putem recomanda exact acele soluții de care aveți nevoie – fără rețete standard sau „trucuri universale”.
  • Suntem proactivi, nu reactivi. Ne angajăm să fim aproape – cu recomandări, cu alertă la schimbări legislative, și cu soluții la provocări de zi cu zi. Traseul colaborării cu noi devine mereu mai ușor și mai clar, pe măsură ce relația evoluează.
  • Punem accent pe transferul real de valoare. Ne măsurăm succesul prin impactul pe care îl simțiți în echipa voastră: procese clarificate, oameni mai implicați, mișcări mai sigure în contexte de schimbare.

Câteva lucruri care ne definesc

  • Suntem blânzi în comunicare, dar fermi în standarde.
  • Apreciem feedbackul – și de la voi, și între noi.
  • Ne pasă de progresul vostru; succesul e un drum comun, nu doar un deliverable la final de proiect.
  • Credem că fiecare colaborare e o oportunitate de creștere reciprocă.

Valorile care ne ghidează

Încredere

Construim relații bazate pe încredere autentică. Pentru noi, fiecare promisiune e un angajament practic, nu un simplu mesaj frumos.

Autonomie

Respectăm libertatea fiecărui membru al echipei (a noastră și a clienților). Oferim spațiu pentru inițiativă, gândire liberă și asumare responsabilă.

Onestitate

Comunicăm deschis. Suntem transparenți la fiecare etapă, recunoaștem greșelile și învățăm din ele. Alegem corectitudinea în fața compromisului.

Respect

Credem că rezultatele trainice apar doar într-un mediu de apreciere reciprocă și respect sincer – pentru oameni, opinii și diferențe.

Perseverență

Traversăm împreună orice provocare, cu răbdare, consecvență și dorința reală de a ne îmbunătăți continuu.

Suntem aici să fim colegii tăi din HR – pentru orice provocare, idee sau etapă de dezvoltare parcurgi ca organizație.Ne angajăm la relații de durată și la ajutor real.

Te invit să ne cunoaștem și să găsim împreună cea mai bună cale pentru echipa ta!